Über das Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird.
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile.
- Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Aufgaben
- First- und Second-Level-Support für die betreuten Fachbereiche
- Monitoring der SAP-Systeme
- Durchführung der Transporte
- Einrichtung von Druckern
- Koordination und Steuerung der Dienstleister und SAP-Hoster
- Basisadministration der SAP-Systeme in der ALTANA Gruppe
- Patch- und Releasemanagement
- Projektarbeit (z.B. S4 HANA)
- Basis-Customizing
- Einrichtung und Überwachung von Schnittstellen zu den SAP-Systemen und Sub-Systemen
- Analyse von Logs und Performance-Optimierung
- Security-Monitoring und Security-Customizing
- Betreuung von Cloud-Anwendungen (BTP)
- Cloud Application Lifecycle Management
- SAP User- und Berechtigungsadministration
- Fortlaufende Aktualisierung der Basis Dokumentation und der Betriebshandbücher
- Mitarbeit und Pflege der Tools im Bereich IT-Service-Management (Service Now, ChaRM)
- Fortlaufende Dokumentation im Ticketsystem (ServiceNow)
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für IT und SAP-Systeme
- Erforderliche Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch
Benefits
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Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
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Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
- Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
- Moderne betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur
- Kantine mit internem Lieferdienst
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
- Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt maximal 80.000 € brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.